A Revista Ação Ergonômica (RAErgo) é um periódico multidisciplinar da Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO). Teve sua primeria edição em 2000, sempre de acesso aberto e revisado por pares, visando propiciar aos pesquisadores e profissionais que atuam nas diversas áreas da Ergonomia e Fatores Humanos as bases conceituais, metodológicas e instrumentais que possibilitem a compreensão e transformação da ação humana na interação com o trabalho e no desenvolvimento de processos, produtos e serviços.

Trata-se de um periódico eletrônico brasileiro, dirigido à comunidade científica (professores, pesquisadores, estudantes) e profissionais (técnicos, tecnólogos, bacharéis) que atuam na área de Ergonomia e Fatores Humanos. A revista tem por missão disseminar e divulgar o conhecimento, ampliando e promovendo o debate acerca de assuntos de interesse da comunidade científica e sociedade brasileira. 

São aceitas pesquisas a partir de ações e projetos que visem a melhoria de forma integrada e não dissociada a segurança, conforto, bem-estar, eficiência e eficácia das interações humanas mediante o estudo das interações das pessoas com os sistemas técnicos, organizacionais e ambientais.

A partir de 2022 a Revista publica os trabalhos em fluxo contínuo, em duas edições anuais regulares, além de edições especiais e temáticas.

Os trabalhos devem ser inéditos e, portanto, não podem ter sido publicados ou submetidos em outros periódicos ou em eventos que não sejam os de edição especial da ABERGO.  O artigo deve efetivamente representar sua contribuição para a área, ou seja, deve tratar de um tema relevante. A fundamentação teórica deve ser atual e refletir o estado da arte na área. O método científico deve ser explicitado, as análises e as conclusões devem ser claras e alinhadas ao objetivo proposto. Trabalhos que envolvam pura revisão de bibliografia deverão tratar de temática atual e a abordagem deve ser aprofundada e analítica.

A Revista Ação Ergonômica publica trabalhos nas línguas portuguesa, espanhola ou inglesa.

REGIMENTO DA REVISTA

Art.1º - A Revista Ação Ergonômica (Ação Ergo), é um periódico administrado pela ABERGO - Associação Brasileira de Ergonomia, de acordo com o presente regimento.

DA MISSÃO DO PERIÓDICO

Art. 2º - A Revista Ação Ergonômica é um periódico científico e tecnológico que visa propiciar aos pesquisadores e profissionais que atuam nas diversas áreas da Ergonomia e Fatores Humanos as bases conceituais, metodológicas e instrumentais que possibilitem a compreensão e transformação da ação humana na interação em multimodalidades do desenvolvimento de processos e de produtos. Os textos veiculados pela revista devem embasar pesquisas, ações e projetos que visem a melhoria de forma integrada e não dissociada a segurança, conforto, bem-estar, eficiência e eficácia das interações humanas mediante o estudo das interações das pessoas com os sistemas técnicos, organizacionais e ambientais.

DA NATUREZA DA REVISTA

Art. 3º - A Revista Ação Ergonômica é um periódico de característica multidisciplinar, de acesso aberto e revisado por pares, destinado a difundir os trabalhos científicos e técnicos da área da Ergonomia e Fatores Humanos. 

DA POLÍTICA DE ACESSO E DA ÉTICA

Art. 4º - A Revista Ação Ergonômica é de acesso aberto, livre e imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico ao público proporciona maior democratização mundial do conhecimento.

Art. 5º - Como política de privacidade, a Revista Ação Ergonômica compromete-se a usar os nomes e endereços informados na revista exclusivamente para os serviços prestados por esta publicação, não sendo disponibilizados para outras finalidades ou a terceiros.

Art. 6º - A publicação de manuscritos que trazem resultados de trabalhos envolvendo seres humanos está condicionada ao cumprimento de princípios éticos e ao atendimento das legislações pertinentes a esse tipo de pesquisa, sendo exigida nos manuscritos informações acerca de aprovação pelos Comitês de Ética em Pesquisa. 

DA ADMINISTRAÇÃO E CORPO EDITORIAL

Art. 7º - A Revista Ação Ergonômica é administrada por um corpo editorial de caráter deliberativo, executivo e científico,  que tem por finalidade a definição e o cumprimento da política editorial, garantindo padrões de excelência de qualidade técnica, científica, editorial e operacional.

Art. 8º - O corpo editorial é formado por profissionais de reconhecida competência técnica e científica nas diversas áreas de conhecimento relacionadas com a Ergonomia e Fatores Humanos.

Art. 9º - O corpo editorial é composto por um Editor Chefe, pela Editoria Executiva, Conselho Editorial e Revisores, conforme atribuições definidas neste regimento.

Art. 10º - A função de Editor Chefe será exercida pelo(o) presidente da ABERGO, no exercício de seu mandato.

Art. 11º - Compete ao Editor Chefe:

1. Zelar pela qualidade científica e aprimoramento da revista; 

2. Avaliar e propor o aprimoramento da política editorial, ouvido o conselho editorial; 

3. Presidir o Conselho Editorial; 

4. Supervisionar as atividades da Editoria Executiva; 

5. Indicar e nomear, ouvidos o Conselho editorial e a diretoria da ABERGO, os componentes da Editoria Científica; 

Art. 12º - A Editoria Executiva da Revista Ação Ergonômica é composta por 2 (dois) associados credenciados e em dia com as obrigações da ABERGO, designados pelo Editor Chefe para um mandato de 3 anos, permitida uma renovação.

Art. 13º - Compete à Editoria Executiva:

1. Realizar uma primeira análise dos manuscritos recebidos:

   1. Quanto às normas de apresentação e regras de formatação podendo, no caso de não conformidade, devolver o manuscrito aos autores para as devidas adequações;

   2. Quanto à qualidade percebida e da pertinência do assunto com a política e áreas de conhecimento da revista, podendo, em casos que julgarem em desacordo, rejeitar o manuscrito devolvendo aos autores com a justificativa devida;

2. Distribuir, cada manuscrito considerado de acordo com a política, temas e assuntos da revista, para 2 (dois) Revisores para avaliação duplo-cego, considerando as regras gerais:

   1. O manuscrito será considerado encaminhado para publicação se indicado como favorável, sem necessidade de correções, pelos 2 (dois) avaliadores

   2. Em caso de divergência de avaliação (favorável/desfavorável) a Editoria Executiva encaminhará o manuscrito para avaliação de um terceiro Revisor para desempate.

   3. Manuscrito com parecer favorável, mas com indicação de correções/adaptações será devolvido aos autores para posterior avaliação pelos mesmos avaliadores.

3. Formular e revisar a política editorial da revista ouvido o Conselho Editorial.

4. Responsabilizar-se pela gestão da secretaria e manutenção do sistema eletrônico de gestão dos manuscritos e da publicação on-line das edições.

5. Normatizar a acompanhar a forma de avaliação dos manuscritos pelos Revisores

Art. 14º - O Conselho Editorial da revista é composto pelo Editor Chefe, pela Editoria Executiva e por 2 (dois) Revisores indicados pela Editoria Executiva, ouvido o Editor Chefe.

1. O Conselho editorial se reunirá ordinariamente uma vez ao ano, ou por convocação do Editor Chefe. 

2. A reunião poderá ser na forma presencial ou pela via remota.

Art. 15º - Compete ao Conselho Editorial:

1. Supervisionar as atividades da Editoria Científica, propondo inclusões e substituições de integrantes;

2. Acompanhar a qualidade dos manuscritos publicados visando a proposição de melhorias que visem atender as demandas de evolução do conhecimento das diversas áreas da ergonomia.

3. Zelar pelo cumprimento deste regimento, propondo aperfeiçoamentos à diretoria da ABERGO;

4. Propor e convidar responsáveis por edições temáticas da revista.

Art. 16º - O Corpo de Revisores da Revista Ação Ergonômica é composto por profissionais de ergonomia e fatores humanos com reconhecida atuação e competência nas diversas áreas de conhecimento, oriundos do Brasil ou do exterior. Não há limite para o número de revisores. Os Revisores têm o papel de avaliadores, escolhidos e convidados pela Editoria Executiva.

Art. 17º - Compete aos Revisores.

1. Avaliar, no prazo máximo de 30 (trinta) dias, os manuscritos enviados pela Editoria Executiva, de acordo com as diretrizes da revista. Se o avaliador se achar impedido de realizar a avaliação por questões éticas ou técnicas, deve informar a Editoria Executiva no prazo de 5 (cinco) dias após o recebimento do manuscrito.

2. Ao receber o manuscrito dos editores executivos cabe ao revisor realizar uma análise preliminar visando equacionar dúvidas de pertinência do assunto. Em caso de dúvida, devolver aos editores executivos.

3. Na ocorrência de discordância de avaliação do manuscrito entre os dois avaliadores do corpo editorial, compete ao Editor Executivo a designação de um terceiro revisor, utilizado como desempate na avaliação.

4. Propor aos editores executivos a aceitação, rejeição ou correções nos manuscritos.

DAS MODALIDADES, NORMAS E CONDIÇÕES DE SUBMISSÃO DE MANUSCRITOS

Art. 18º - As modalidades de contribuição consideradas para publicação pela Revista Ação Ergonômica são:

1. Editorial: Espaço reservado aos Editores e as comunicações da Diretoria da Associação Brasileira de Ergonomia.

2. Artigo de Pesquisa: Artigos Científicos e Originais. Esta categoria abrange trabalhos que relatam qualquer tipo de pesquisa realizada pelo (s) autor (es). A pesquisa pode envolver a construção ou teste de um modelo, a pesquisa-ação, o estudo de caso, a experimentação, a pesquisa empírica, científica ou clínica. 

3. Revisão Sistemática: Artigo com o objetivo principal de identificar, organizar, analisar e/ou criticar a literatura em um tema específico. Deve cobrir os principais contribuintes para o desenvolvimento de um tema e explorar suas diferentes visões e avançar o estado da arte. Aceitam-se trabalhos com técnicas de análise bibliométricas desde que traga alguma contribuição adicional ao campo estudado. Preferencialmente a construção de um quadro analítico, modelo ou método que possa ser explorado por outros autores.

4. Artigos Técnicos: Trabalho voltado ao emprego de modelos práticos em organizações como meio para apresentar e desvelar conhecimentos, saberes e práxis sobre o assunto.

5. Resenha: Consiste na descrição de uma obra ou evento no qual se expressa opiniões notórias. Não trata-se de um resumo (que é fiel a um texto), a resenha relata sobre o assunto de forma a acrescentar a crítica, opinião ou algo novo. 

6. Ensaio: Reflexão circunstanciada, com redação adequada ao escopo de uma publicação científica, com maior liberdade por parte do autor para defender determinada posição, que vise a aprofundar a discussão ou que apresente nova contribuição/abordagem a respeito de tema relevante; o mesmo se aplica aos ensaios introdutórios de dossiês temáticos. 

7. Resenha: Consiste na descrição de uma obra ou evento no qual se expressa opiniões notórias. Não trata-se de um resumo (que é fiel a um texto), a resenha relata sobre o assunto de forma a acrescentar a crítica, opinião ou algo novo. 

8. Trabalhos de Conclusão: Espaço destinado a teses, dissertações, monografias e trabalhos de conclusão de curso já defendidos e aprovados.

9. Eventos: Espaço destinado a publicação de artigos em destaque nos congressos e eventos da ABERGO.

Art. 19º - Serão aceitas contribuições originais em português, espanhol ou inglês. A correção gramatical é de responsabilidade do(s) autor(es). 

Art. 20º - São requisitos da submissão:

1. A contribuição deve ser original e inédita, e não estar sendo avaliada para publicação por outra revista.

2. O arquivo da submissão deve estar de acordo com as regras e modelo da revista. 

Art. 21º - Os autores dos manuscritos submetidos à Revista Ação Ergonômica se obrigam a verificar a conformidade da submissão em relação a todos os itens constantes nas Diretrizes de Publicação e Orientações para formatação do manuscrito. As submissões que não estiverem de acordo com as normas serão devolvidas aos autores.

Art. 22º - Na eventualidade da administração da revista não obter recursos para manter o processo de editoração, em especial inscrição no DOI ou manutenção do site, poderá haver cobrança de taxa de publicação. Havendo necessidade desta taxa, a mesma será informada aos autores por ocasião da submissão e a cobrança só será feita para a publicação após o aceite do manuscrito.