No Brasil não havia uma legislação federal específica que contemplasse os problemas encontrados nos ambientes laborais existentes no setor saúde. Com o intuito de promover a saúde dos trabalhadores na área da saúde foi aprovada a Norma Regulamentadora 32 (NR32), que tem por finalidade a implementação de medidas de proteção à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde. Porém na atualidade a forma e o grau da aplicação da NR – 32 nos hospitais públicos não são conhecidos. Assim este trabalho teve como objetivo geral diagnosticar a implantação e implementação da NR 32 nos estabelecimentos de saúde. Para atingir os objetivos deste trabalho, a pesquisa foi metodológica, aplicada e descritiva. Os métodos utilizados foram o quantitativo e o qualitativo. A pesquisa foi um estudo de caso realizado em um hospital público da Cidade de Joinville – SC participaram da pesquisa 83 profissionais da enfermagem. A coleta de dados foi realizada através de aplicação de questionário, observação e aplicação de um check list observacional. Os resultados apontam que os trabalhadores da amostra não conhecem a NR 32, sendo que 80% nunca receberam treinamento sobre a norma. Outro aspecto abordado no estudo foi o conhecimento dos funcionários em relação ao Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), novamente a maioria não conhece 78% não conhecem o PPRA e 66% o PCMSO, o conhecimento destes programas faz com o funcionário desconheça os riscos a que está exposto. Através da aplicação do questionário, check list e observação no Hospital de estudo pode-se perceber que muitas das recomendações da NR-32 e precauções-padrão não são seguidas por todos os participantes da pesquisa.Dentre os fatores que mais interferem na aplicabilidade da NR 32 estão a falta de um Programa de Saúde do Trabalhador, avaliação de riscos do ambiente de trabalho, controle de acidentes, fornecimento de uniformes adequados, trabalho efetivo, eficaz e integrado do Programa de Educação Continuada e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar.

There was no laws in Brazil that would contemplate the problems encountered in working environments that exist in the health sector. With the aim of promoting the health of workers in health approved the Regulatory Standard 32 (NR32), which aims to implement measures to protect the health of workers in health services. But nowadays the form and the degree of implementation of NR - 32 in public hospitals are not known. Thus this study main objective to diagnose the deployment and implementation of NR in 32 health facilities. To achieve the objectives of this study, the research was methodological, applied and descriptive. The methods used were the quantitative and the qualitative. The research was a case study in a public hospital in the city of Joinville - SC participated in the survey 83 nursing professionals. Data collection was conducted through questionnaires, observation and application of an observational checklist. The results indicate that the sampled employees did not know the NR 32, and 80% had never received training on the norm. Another aspect addressed in the study was the knowledge of employees in relation to the Programme for the Prevention of Environmental Risks (PPRA) and the Program of Medical Control and Occupational Health (PCMSO), again most do not know 78% do not know the PPRA and the 66% PCMSO, knowledge of these programs makes the employee unknown risks to which it is exposed. Through the questionnaire, checklist and observation at the Hospital of study can be seen that many of the recommendations of the NR-32 and standard precautions are not followed by all participants pesquisa.Dentre the factors that most influence the applicability of NR 32 are the lack of an Occupational Health Program, risk assessment of the workplace, accident management, provision of appropriate uniform, effective, efficient and integrated work of the Continuing Education Program Committee and Infection Control.