O objetivo deste estudo foi uma abordagem macroergonômica para a identificação de Itens de Demanda Ergonômica (IDE’s) que podem influenciar na incidência de absen- teísmo dos trabalhadores do setor de enfermagem do bloco cirúrgico do HCPA. Usaram- se o Design Macroergonômico (DM), para se identificar e priorizar os IDE’s, e a técnica do Alfa de Cronbach para se verificar o nível de consistência interna do questionário aplicado. Em geral, os resultados apontaram problemas de ordem movimentacioal, mo- biliário, deslocamentos, organizacional/gerencial, condições ambientais e psicossocial.

A macroergonomics task analysis was used to identificate the Ergonomic Demand Items (EDI’s) that could lead to absenteism among nurses of operating room in HCPA. The Macroergonomics Design was used to identificate the mains EDI’s, and the Cronbach alfa to verify the internal consistence of the questionnaire. In general, the results show ergonomic constraints related to furniture, displacement, work organization/managerial, work environment, communication and psyco-social factors.