A ergonomia é uma ciência que estuda a interação entre o homem, a máquina e o ambiente em que ele está inserido, a fim de melhorar o bem-estar psicofísico e aumentar a produtividade do sistema. Para aferir esta interação, são adotados métodos de avaliação ergonômica. Isto posto, essa pesquisa teve como objetivo confrontar diferentes métodos, expondo as vantagens e desvantagens de cada um, apontando aqueles considerados eficientes para determinados fins. Dentre os métodos existentes, foram estudados sete: RULA, REBA, OWAS, NIOSH, SI, EAMETA e OCRA. Realizada a pesquisa, foi possível perceber que cada método possui aspectos positivos e negativos e que a escolha do método a ser utilizado dependerá da situação em questão. Cabe salientar que, com a utilização da técnica de análise postural correta, pode-se diminuir o risco de lesão corporal em postos de trabalho, evitando-se, assim, acidentes e elevado número de absenteísmo.

Ergonomics is a science that studies the interaction between man, machine and the environment in which he is inserted, in order to improve psychophysical well-being and increase the system's productivity. To measure this interaction, ergonomic assessment methods are adopted. That said, this research aimed to compare different methods, exposing the advantages and disadvantages of each one, pointing out those considered efficient for certain purposes. Among the existing methods, seven were studied: RULA, REBA, OWAS, NIOSH, SI, EAMETA and OCRA. After carrying out the research, it was possible to realize that each method has positive and negative aspects and that the choice of the method to be used will depend on the situation in question. It is worth noting that, with the use of the correct postural analysis technique, the risk of bodily injury in workplaces can be reduced, thus avoiding accidents and a high number of absenteeism.

Translation version DOI: https://doi.org/10.4322/rae.v13e201816.en

A ergonomía Es uno ciencia qué estudiar El interacción entre oh hombre, El máquina Es oh ambiente en qué él es insertado, El fin en mejorar oh bienestar psicofísico Es aumentar El productividad del sistema. Para evaluar es interacción, ellos son adoptado métodos en evaluación ergonómico. Este Por lo tanto, esta investigación tuvo como objetivo comparar diferentes métodos, exponiendo las ventajas y desventajas de cada uno, señalando aquellas consideradas eficientes para ciertos propósitos. Entre los métodos existentes se estudiaron siete: RULA, REBA, OWAS, NIOSH, SI, EAMETA y OCRA. Después de realizar la investigación, se pudo notar que cada método tiene aspectos positivos y negativos y que la elección del método a utilizar dependerá de la situación actual. Cabe señalar que, con el uso de la técnica de análisis postura correcta, se puede reducir el riesgo de lesiones corporales en los puestos de trabajo, evitando si, Así, los accidentes Es alto número de absentismo.

DOI de la versión traducida: https://doi.org/10.4322/rae.v13e201816.es