A ergonomia é uma ciência que estuda a interação entre o homem, a máquina e o ambiente em que ele está inserido, a fim de melhorar o bem-estar psicofísico e aumentar a produtividade do sistema. Para aferir esta interação, são adotados métodos de avaliação ergonômica. Isto posto, essa pesquisa teve como objetivo confrontar diferentes métodos, expondo as vantagens e desvantagens de cada um, apontando aqueles considerados eficientes para determinados fins. Dentre os métodos existentes, foram estudados sete: RULA, REBA, OWAS, NIOSH, SI, EAMETA e OCRA. Realizada a pesquisa, foi possível perceber que cada método possui aspectos positivos e negativos e que a escolha do método a ser utilizado dependerá da situação em questão. Cabe salientar que, com a utilização da técnica de análise postural correta, pode-se diminuir o risco de lesão corporal em postos de trabalho, evitando-se, assim, acidentes e elevado número de absenteísmo.

Ergonomics is a science that studies the interaction between man, machine and the environment in which he is inserted, in order to improve psychophysical well-being and increase the system's productivity. To measure this interaction, ergonomic assessment methods are adopted. That said, this research aimed to compare different methods, exposing the advantages and disadvantages of each one, pointing out those considered efficient for certain purposes. Among the existing methods, seven were studied: RULA, REBA, OWAS, NIOSH, SI, EAMETA and OCRA. After carrying out the research, it was possible to realize that each method has positive and negative aspects and that the choice of the method to be used will depend on the situation in question. It is worth noting that, with the use of the correct postural analysis technique, the risk of bodily injury in workplaces can be reduced, thus avoiding accidents and a high number of absenteeism.

Translation version DOI: https://doi.org/10.4322/rae.v13e201816.en