SÍNDROME DE BURNOUT EM MÉDICOS INTENSIVISTAS QUE ATUARAM NA UNIDADE DE TRATAMENTO INTENSIVO (UTI) NO PERÍODO DA COVID-19
BURNOUT SYNDROME IN INTENSIVE CARE DOCTORS WHO WORKED IN THE INTENSIVE CARE UNIT (ICU) DURING THE COVID-19 PERIOD
Márcio Alves Marçal, Rayane de Araujo Oliveira, Cláudia Ferreira Mazzoni, Guilherme Henrique M. Amaral, Elaine da Silva Abreu, Fernanda Oliveira Petry, Eduarda Rodrigues de S. Soares
Resumo
A Síndrome de Burnout (SB) surge quando o estresse ocupacional se torna crônico, com progressão de exaustão emocional, despersonalização e baixa realização profissional. Na Unidade de Terapia Intensiva (UTI), a exaustão é algo comum por ser um ambiente estressante e desgastante, local onde um grande número de médicos intensivistas frequentaram durante a pandemia da Covid-19. Este estudo tem como objetivo avaliar a prevalência da SB e seus fatores de risco ocupacionais relacionados ao trabalho de médicos intensivistas, que atuaram no atendimento aos pacientes de um hospital universitário durante o período da Covid-19. Trata-se de um estudo transversal. A coleta de dados foi realizada com 21 médicos, através da aplicação dos questionários Sócio Demográfico e Saúde Ocupacional, de Avaliação dos Riscos Psicossociais e de Maslach Burnout Inventory. Como resultado obteve-se a média de 46,29 horas semanais trabalhadas. A prevalência da SB foi considerada alta (85,7%) sendo que 71,4% apresentaram nível alto de exaustão emocional, 42,8% nível alto de despersonalização e 47,6% nível alto de realização profissional. Ao se relacionar a SB e os fatores de riscos psicossociais, 80% apresentaram alto fator de risco relacionado aos fatores próprios da tarefa, 80% quanto aos aspectos institucionais e 70% quanto aos aspectos pessoais. Concluiu-se que o excesso de tarefas e altas jornadas de trabalho durante a pandemia do Covid-19 influenciou no desgaste físico e mental destes trabalhadores, favorecendo ao surgimento da SB.
Palavras-chave
Abstract
Burnout Syndrome (BS) arises when occupational stress becomes chronic, with progression of emotional exhaustion, depersonalization and low professional fulfillment. In the Intensive Care Unit (ICU), exhaustion is common as it is a stressful and exhausting environment, a place where a large number of intensive care doctors attended during the Covid-19 pandemic. This study aims to evaluate the prevalence of BS and its occupational risk factors related to the work of intensive care physicians, who worked to care for patients at a university hospital during the Covid-19 period. This is a cross-sectional study. Data collection was carried out with 21 doctors, through the application of the Socio-Demographic and Occupational Health, Psychosocial Risk Assessment and Maslach Burnout Inventory questionnaires. As a result, an average of 46.29 hours worked per week was obtained. The prevalence of BS was considered high (85.7%), with 71.4% showing a high level of emotional exhaustion, 42.8% a high level of depersonalization and 47.6% a high level of professional achievement. When relating SB and psychosocial risk factors, 80% presented a high risk factor related to factors specific to the task, 80% regarding institutional aspects and 70% regarding personal aspects. It was concluded that excessive tasks and long working hours during the Covid-19 pandemic influenced the physical and mental exhaustion of these workers, favoring the emergence of BS.
Translated version DOI: https://doi.org/10.4322/rae.v17n2.e202317.en
Keywords
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