Revista Ação Ergonômica
https://revistaacaoergonomica.org/article/doi/10.4322/rae.v18e202406
Revista Ação Ergonômica
Research Article

AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE ERGONÔMICAS E AMBIENTAIS DOS POSTOS DE TRABALHO ADMINISTRATIVO DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO

ASSESSMENT OF THE ERGONOMIC AND ENVIRONMENTAL CONDITIONS OF ADMINISTRATIVE WORKPLACES AT A FEDERAL EDUCATIONAL INSTITUTION

EVALUACIÓN DE LAS CONDICIONES ERGONÓMICAS Y AMBIENTALES DE LOS LUGARES DE TRABAJO ADMINISTRATIVOS EN UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA FEDERAL

Scheila Regina Gomes Alves Vale, Andreiza Araújo de Macêdo, Henrique Silva Beco, Otaniel Santos Oliveira, Fabiano Rodrigues Bernardes, Luiz Ricardo Moreira

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Resumo

Realizou-se uma pesquisa aplicada descritiva qualitativa e quantitativa, com o objetivo de verificar as condições ergonômicas dos postos de trabalho dos servidores técnicoadministrativos da área administrativa do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão, no Campus São Luís Monte Castelo. Adotando fundamentos teóricos e metodológicos para a avaliação ergonômica das condições dos postos de trabalho, com vistas à melhoria da saúde e segurança dos servidores públicos através da prevenção e controle dos riscos ergonômicos. Como técnica de pesquisa, foram realizadas observações de campo, inspeções de segurança, aplicação de questionário eletrônico nos endereços eletrônicos individuais dos servidores técnico-administrativos em atividade regular de trabalho e medição das condições de conforto ambiental (ruído, luminosidade, umidade relativa, temperatura efetiva, velocidade do ar). Os resultados evidenciaram aspectos favoráveis à saúde dos trabalhadores, como a autonomia dos funcionários públicos na gestão do seu trabalho, mas também evidenciou a necessidade de adotar medidas corretivas no ambiente de trabalho.

Palavras-chave

Ergonomia, Ergonomia Física, Ergonomia Organizacional, Condições de Trabalho, Servidor Público.

Abstract

A qualitative and quantitative descriptive applied research was carried out, with the objective of verifying the ergonomic conditions of the workstations of technical-administrative employees in the administrative area of the Federal Institute of Education, Science and Technology of Maranhão, at the São Luís Monte Castelo Campus. Adopting theoretical and methodological foundations for the ergonomic assessment of workplace conditions, with a view to improving the health and safety of public servants through the prevention and control of ergonomic risks. As a research technique, field observations, safety inspections were carried out, application of an electronic questionnaire to the individual electronic addresses of technical-administrative employees in regular work activity and measurement of environmental comfort conditions (noise, luminosity, relative humidity, effective temperature , air speed). The results highlighted aspects favorable to workers' health, such as the autonomy of public servants in managing their work, but also highlighted the need to adopt corrective measures in the work environment.

Translated version DOI: https://doi.org/10.4322/rae.v18e202406.en 

Keywords

Ergonomics, Physical Ergonomics, Organizational Ergonomics, Working Conditions, Public Servant.

Resumen

Se realizó una investigación aplicada descriptiva cualitativa y cuantitativa, con el objetivo de verificar las condiciones ergonómicas de los puestos de trabajo de los empleados técnicoadministrativos en el área administrativa del Instituto Federal de Educación, Ciencia y Tecnología de Maranhão, en el São Luís. Campus Monte Castelo. Adoptar fundamentos teóricos y metodológicos para la evaluación ergonómica de las condiciones de trabajo, con miras a mejorar la seguridad y salud de los servidores públicos a través de la prevención y control de riesgos ergonómicos. Como técnica de investigación se realizaron observaciones de campo, inspecciones de seguridad, aplicación de un cuestionario electrónico a las direcciones electrónicas individuales de los empleados técnico-administrativos en actividad laboral regular y medición de las condiciones de confort ambiental (ruido, luminosidad, humedad relativa, temperatura efectiva, velocidad del aire). Los resultados resaltaron aspectos favorables a la salud de los trabajadores, como la autonomía de los servidores públicos en la gestión de su trabajo, pero también resaltaron la necesidad de adoptar medidas correctivas en el ambiente de trabajo.

DOI de la versión traducida: https://doi.org/10.4322/rae.v18e202406.es

Palabras clave

Ergonomía, Ergonomía Física, Ergonomía Organizacional, Condiciones de Trabajo, Servidor Público.

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