Revista Ação Ergonômica
https://revistaacaoergonomica.org/article/doi/10.4322/rae.v18n2.e202404
Revista Ação Ergonômica
Essay

ERGONOMIA E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

ERGONOMICS AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT

ERGONOMÍA Y DESARROLLO PROFESIONAL

Laerte Idal Sznelwar

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Resumo

A proposta desse texto é a de trazer questões para as nossas profissões, para aquelas que estão calcadas nas ciências do trabalho, como a ergonomia e a psicodinâmica do trabalho. Não se trata de um artigo científico, mas de uma síntese de questões que temos trabalhado nos últimos anos e que colocam desafios significativos não apenas enquanto sujeito envolvido em atividades voltadas para o mundo do trabalho, mas também para a perspectiva do desenvolvimento de nossas profissões em cenários onde as relações sociais não são favoráveis para o reconhecimento e a inclusão do trabalhar nos debates sociais que tem o potencial de modular o futuro da produção e do trabalho. Convidamos os leitores para uma leitura crítica desse texto e para uma reflexão que possam redundar em ações para favorecer mudanças de rumos nas empresas, instituições e, de um modo mais amplo, em nossa sociedade, no que diz respeito ao trabalho e o seu papel na construção e no cuidado que devemos ter com o mundo.

Palavras-chave

Ergonomia Centrada na Atividade, Desenvolvimento Profissional, Reconhecimento, Transformação do Trabalho.

Abstract

The purpose of this text is to raise questions for our professions, for those that are based on the sciences of work, such as ergonomics and the psychodynamics of work. This is not a scientific article, but a summary of issues that we have been working on in recent years and that pose significant challenges not only as subjects involved in activities focused on the world of work, but also for the perspective of the development of our professions in scenarios where social relations are not favorable to the recognition and inclusion of work in social debates that have the potential to shape the future of production and work. We invite readers to read this text critically and to reflect on it, which may result in actions to favor changes in the direction of companies, institutions and, more broadly, in our society, with regard to work and its role in the construction and care that we must have for the world.

Translated version DOI: http://doi.org/10.4322/rae.v18n2.e202404.en

Keywords

Activity-Centered Ergonomics, Professional Development, Recognition, Work Transformation.

Resumen

El propósito de este texto es plantear preguntas a nuestras profesiones, a aquellas que se basan en las ciencias del trabajo, como la ergonomía y la psicodinámica del trabajo. No se trata de un artículo científico, sino de una síntesis de temas que venimos trabajando en los últimos años y que plantean desafíos significativos no solo como sujeto involucrado en actividades dirigidas al mundo del trabajo, sino también para la perspectiva del desarrollo de nuestras profesiones en escenarios donde las relaciones sociales no son favorables para el reconocimiento e inclusión del trabajo en debates sociales que tienen el potencial de modular el futuro de la producción y el trabajo. Invitamos a los lectores a una lectura crítica de este texto y a una reflexión que pueda resultar en acciones que favorezcan cambios en el rumbo de las empresas, las instituciones y, en general, en nuestra sociedad, en lo que respecta al trabajo y su papel en la construcción y el cuidado que debemos tener con el mundo.

DOI de la versión traducida: http://doi.org/10.4322/rae.v18n2.e202404.es

Palabras clave

Ergonomía Centrada en la Actividad, Desarrollo Profesional, Reconocimiento, Transformación del Trabajo.
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R. Ação Ergon.

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