Análise de cortisol salivar como recurso na avaliação do estresse ocupacional: uma revisão sistemática da literatura
Analysis of salivary cortisol as a resource in the evaluation of occupational stress: a systematic review of the literature
Pedro Henrique Marques Andreo, Paulo Cesar Meletti
Resumo
Há muito o estresse no trabalho é motivo de estudos e preocupações. Nesse contexto a ergonomia se apresenta como a ciência que estuda as adaptações das atividades do ambiente de trabalho, às características físicas, fisiológicas, biomecânicas e psicológicas dos indivíduos (NASCIMENTO e MORAES, 2000). Pesquisas recentes demonstram que uma série de variáveis influenciam a intensidade de estresse do trabalhador. A presente revisão sistemática buscou verificar os principais resultados obtidos em pesquisas com análise do cortisol salivar em diferentes ocupações. Foi realizada uma busca em periódicos publicados entre 2005 e 2015, nas seguintes bases de dados: BIREME (Biblioteca Virtual em Saúde); MEDLINE (US National Library of Medicine); PUBMED (National Library of Medicine and The National Institute of Health); Scopus e Science Direct. Trinta e duas publicações preencheram os requisitos e foram incluídas no trabalho. Analisamos se os autores consideraram a análise de cortisol salivar eficaz como medida de identificação dos níveis de estresse. Poucas pesquisas compararam a diferença entre gênero, mas as que assim o fizeram, constataram que as mulheres, casadas, com filhos, de baixo poder aquisitivo apresentaram concentrações elevadas de cortisol. Mais da metade dos estudos não apresentaram uma comparação entre turnos de trabalho e dias de descanso. Além disso, a principal categoria investigada consistiu nos profissionais de saúde. As pesquisas apontam que o cortisol salivar é um importante biomarcador na investigação de agentes causadores de estresse, podendo sua análise, se metodologicamente bem fundamentada e descrita, ser implementada como recurso na análise ergonômica do trabalho.
Palavras-chave
Abstract
Stress at work has long been a reason for studies and concerns. In this context, ergonomics presents itself as the science that studies the adaptations of activities in the work environment, to the physical, physiological, biomechanical and psychological characteristics of individuals (NASCIMENTO and MORAES, 2000). Recent research shows that a series of variables influence the intensity of worker stress. The present systematic review sought to verify the main results obtained in research with analysis of salivary cortisol in different occupations. A search was carried out in journals published between 2005 and 2015, in the following databases: BIREME (Virtual Health Library); MEDLINE (US National Library of Medicine); PUBMED (National Library of Medicine and The National Institute of Health); Scopus and Science Direct. Thirty-two publications met the requirements and were included in the work. We analyzed whether the authors considered the analysis of salivary cortisol effective as a measure for identifying stress levels. Few studies compared the difference between genders, but those that did, found that women, married, with children, of low purchasing power, had high concentrations of cortisol. More than half of the studies did not show a comparison between work shifts and rest days. In addition, the main category investigated consisted of health professionals. Research indicates that salivary cortisol is an important biomarker in the investigation of stress-causing agents, and its analysis, if methodologically well-founded and described, can be implemented as a resource in the ergonomic analysis of work.
Translated version DOI: https://doi.org/10.4322/rae.v17e202312.en
Keywords
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