DESAFIOS E PERSPECTIVAS PARA AVALIAÇÃO ERGONÔMICA DO TELETRABALHO
CHALLENGES AND PERSPECTIVES FOR ERGONOMIC ASSESSMENT OF TELEWORK
DESAFÍOS Y PERSPECTIVAS PARA LA EVALUACIÓN ERGONÓMICA DEL TELETRABAJO
Renata Mendes da Silva Pinheiro, Simone Lopes Santa Isabel Ricart, Suzana Serôa da Motta Lugão, Jéssica Muzy, Aline Azambuja.
Resumo
Este artigo apresenta uma análise crítica acerca dos desafios e contribuições da ação ergonômica para a modalidade de trabalho em teletrabalho, tendo como base uma experiência desenvolvida numa instituição pública no Rio de Janeiro – Brasil, durante o cenário de pandemia de Covid-19 e identificada como potencial estratégia para a nova conjuntura dos modos de trabalho. Partindo do referencial teórico da Ergonomia da Atividade, da Saúde do Trabalhador e de uma revisão de literatura não sistemática sobre o teletrabalho, este trabalho busca identificar as perspectivas para atuação no contexto do trabalho remoto. A discussão aborda as questões metodológicas de uma análise ergonômica e trata também do contexto macro organizacional do teletrabalho, considerando seus marcos regulatórios e a reflexão sobre a necessidade de se considerar a construção de diretrizes e políticas que garantam plenas condições de trabalho para esta nova modalidade, e abordando todas as peculiaridades que essa discussão envolve, como exemplo as diferentes realidades de trabalho e de vínculos trabalhistas.
Palavras-chave
Abstract
This article presents a critical analysis of the challenges and contributions of an ergonomic action in the teleworking modality, based on an experience conducted in a public institution in Rio de Janeiro - Brazil, developed during the Covid-19 pandemic scenario and identified as a potential strategy for the new situation in ways of working. Based on the theoretical framework of Activity Ergonomics, Workers’ Health and a non-systematic literature review on teleworking, the study aims to identify the perspectives for action in the context of remote work. The discussion addresses the methodological issues of an ergonomic analysis and the macroorganizational context of teleworking, including its regulatory frameworks. It also reflects on the need ensure adequate for guidelines and policies that guarantee full working conditions in this new modality, considering the peculiarities that this discussion involves, such as the different work realities and employment relationships.
Translated version DOI: https://doi.org/10.4322/rae.v18n2.e202407.en
Keywords
Resumen
Este artículo presenta un análisis crítico de los desafíos y contribuciones de la acción ergonómica para el teletrabajo, a partir de una experiencia desarrollada en una institución pública de Río de Janeiro – Brasil, elaborada durante el escenario de pandemia de Covid-19 e identificada como una estrategia potencial para el nuevo situación en las formas de trabajo. A partir del marco teórico de la Ergonomía de la Actividad, la Salud del trabajadorl y una revisión de la literatura sobre teletrabajo, este trabajo busca identificar las perspectivas de acción en el contexto del trabajo remoto. La discusión aborda los temas metodológicos de un análisis ergonómico y el contexto macro-organizacional del teletrabajo, incluyendo sus marcos regulatorios y la reflexión sobre la necesidad de considerar la construcción de lineamientos y políticas que garanticen condiciones laborales plenas para esta nueva modalidad, tomando en cuenta las peculiaridades que esta discusión implica, Como las diferencias en las realidades del trabajo y los regímenes laborales.
DOI de la versión traducida: https://doi.org/10.4322/rae.v18n2.e202407.es
Palabras clave
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